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【転職活動記】突然ですが、hiroyama 会社を辞めます Part.2

転職活動の初期は自分で活動してみたものの、書類選考を通過した1次面談の3社とも不採用。活動開始から2週間で方針転換し転職エージェントを利用してみることにしました。

今回のPart.2では、転職エージェントの利用開始から企業への応募までを報告します。

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hiroyamaが転職エージェントを利用した理由

前回の記事にもまとめましたが、私が転職エージェントを利用することにした理由はコチラです。

転職エージェントを利用した理由
  • 自分の年齢と経験が希望年収と釣り合っているのか?確認したい。
  • 履歴書と職務経歴書に不足している点を聞きたい。
  • 面談対策を聞きたい。
  • 良い条件の求人を紹介して欲しい。
  • 効率よく短期間で転職活動を終えたい

ネットでは様々な転職に関する情報が溢れています。でも自分の置かれた状況、例えば年齢と希望年収のバランス自身のスキルと求人のマッチングは、意外と冷静な判断ができないのです。

この辺は第3者である転職エージェントに、客観的に価値を判断してもらうのが良いと思いました。

リクルートエージェントを利用してみる

今回、転職エージェントはリクルートエージェントさんを利用させてもらいました。もちろん求職者側は無料でサービスを受けることが可能です。

ちょうど転職してみようかな?と思ったときに、パッと頭に出てきたのが大手のリクルートエージェントさんだったため、活動を始めた時期に簡単な登録だけは済ませていました。しかし、登録後すぐに担当さんからTELで「一度面談で話してみませんか?」とお話を頂きましたが、その時は面談をお断りしていました。

・・・で、前回の活動を経て方針転換を考えていたところに、再び担当さんから「どうですか?」と連絡を頂いたことがきっかけとなり、その流れで転職活動をサポートをお願いしました。

ほんとタイミングです。別の会社からTELがあったら、そっちでお願いしたかも。

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リクルートエージェントとの1次面談

かなり細かく対応してくれました。きちんとエージェントの業務がマニュアル化されている印象です。また全ての情報をリクルートエージェントが提供するWebサービス「Personal Desktop」で管理します。メールだけだと情報が埋もれてしまうため、後で見直す時にこれ結構便利です。

エージェント面談前にやること

まずは面談の前にWebからキャリアシートの(履歴書にあたるような内容)登録します。また職務経歴書も提出が必要です(既に作成した職務経歴書のPDF提出も可)。

この情報を元にエージェントと面談を行います。現在はWeb面談で、直接会うことはありません。

エージェント面談で聞かれること、伝えること

エージェントさんとの面談は30分程度でしたが、いろいろとお話しさせてもらいました。

担当エージェントはIT業界出身の方だったのが、かなり助かりました。現職企業で積んできたキャリアや今後やりたいことについて、概ね理解していただけた印象です。

転職エージェントの初回面談で聞かれたこと、伝えたこと
  • 転職理由は?・・・技術者として働きたい / 今の仕事(営業)は向かない
  • 転職時期は?・・・良い企業があればすぐ
  • 希望年収は?・・・800万円希望だが、700万円は譲れない
  • 希望業界は?・・・こだわり無し
  • 希望職種は?・・・社内SE、ネットワークインフラ系エンジニア
  • 希望勤務地は?・・・都内近郊
  • 現職企業と退職に関して会話済み?・・・上司には転職を匂わせる程度の会話済み
  • 転職に関して家族の同意は?・・・妻の同意は条件次第

実際に自分のキャリアと40代前半の年齢で800万円を希望が妥当なのか?が気になっていましたが、その辺は許容範囲とのこと。この辺りを客観的に聞けたのが安心しました。ここで「希望年収下げましょう」って言われたら、おそらく転職を諦めていたかも。

あとは先に提出したキャリアシート、職務経歴書をチェックしてもらいました。私が自分なりに作った書類は「75点」だそうです(笑。

「この辺はもう少し数字を入れて具体的に書きましょう」「これは書かなくても良い内容です」とか、アドバイスいただきました。またキャリアシート、職務経歴書の書き方など、職種に合わせた参考例をいくつか提供して頂きました。

で、いくつか宿題を頂いて、数日後に再びTELで面談することに。

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転職エージェントの1次面談後にやったこと

先の一次面談でいくつか宿題をいただきました。面談までは4日しかないため、少し慌ただしい毎日です。精神的に余裕がないと大変かも。

宿題1|キャリアシートと職務経歴書の修正

先日の面談で参考例をたくさん頂きました。それを元に記入済みの書類にいろいろと手を加えてみました。自分で言うのも何ですが、結構良いものが出来上がりました。

お見せできないのが残念!

ネットにも良い参考例があるので、色々と見比べてみると良いかと思います。

宿題2|写真データの提出

キャリアシート用の写真データをWebにアップロードします。いわゆる履歴書の写真ですね。最近は白壁をバックにスマホで撮る方も多いみたいです。

私は駅中の証明写真インスタント機で撮影しました。今は撮影データをPCにダウンロードできるんですね。便利!

宿題3|気になる求人をチェックし応募する

先の面談を元に、リクルートエージェントから提供されるWebサービス「Personal Desktop」に求人情報が続々と入ってきます。その中から気になる求人を「お気に入り」に入れていきます。

「Personal Desktop」はスマホアプリでも提供されているため、通勤移動中でもサクッとチェックできてとっても便利でした。かなりの求人が日々上がってきます。帰宅後は通勤の移動中にお気に入りに入れた求人を再度チェック。

そして「お気に入り」から、真剣に応募したい求人があれば「応募」に進みます。私は10数社をピックアップして応募まで終えました。

メモ

ここで言う「応募」ですが、そのまま自動的に求人企業に書類が発送される訳ではありません。一旦エージェントさんを挟んで企業に応募が掛かります。本当に急ぎたい求人であればエージェントさんに連絡、早めに対応してもらうのが良さそうです。

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リクルートエージェントとの2次面談

この日の面談はTELのみで20分ぐらいで終了。やったことはこの2つ。

  • 先日修正した「キャリアシートと職務経歴書」の再添削
  • Personal Desktopで応募した求人の書類選考を進める意思の確認

10数社の応募をお願いしたところ、ちぇっと多いかも?とのことでしたが、そのまま進めてもらいました。ぶっちゃけ絶対書類選考が通るわけない企業(リ●ルート、Yah●o、D●NAとか)も幾つか混じっていましたし。エージェントさんの手間を掛けてしまっただけですが、一流企業は無理だよね!という確認もしたかったので、お許しください。

これを4日で終えた自分エライ!笑

この後は書類選考の結果を待ちつつ、書類が通った企業の面談日程を決めていく1週間でした。

長くなるので、今日はここまで。次回は1次面接を中心にまとめます。

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